10月，农村低保户老吴的儿子患重病，及时帮助他家申请到临时救助10500元，并安排老吴在社区做公益性岗位方便照顾小孩；“阳光助残 关爱陪伴”社区志愿协会的130多名志愿者利用周末、假期时间给贫困残疾人子女做学业辅导，书画课堂，心理疏导等志愿服务活动……这是当前兴宾区瑞民社区易地扶贫搬迁安置点“五个引领”建设“五个好社区”的一个缩影。
来宾市现有28个易地扶贫搬迁安置点，安置搬迁群众10260户40877人，有党员389人。其中，800人以上的安置点有10个，有1个行政村实施整村搬迁。今年以来，在推进移民搬迁安置点基层组织重构优化等后续扶持和管理“我为群众办实事解难题”活动，通过党建优化、惠民政策、垃圾分类、志愿服务、文明新风“五个”引领，建设“五个好社区”，确保搬迁群众“搬得出、住得稳、能致富”，巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接。
党建优化引领，建设品质社区。实施《来宾市关于加强易地扶贫搬迁安置点基层组织建设的指导意见》，对安置点基层组织进行重构优化。目前，全市28个安置点成立党组织31个，设立居委会5个，成立村（居）民小组52个，成立理事会13个，实现安置点基层组织“应建尽建”目标。打造推进安置点“社区15分钟服务圈”，由民政部门牵头完成全市安置人口规模达800人以上的10个大型安置点所在11个社区便民利民“九个中心”服务工程建设，建成社区服务中心（站）、新时代文明实践站、就业社保服务中心、文体活动中心、老年服务中心、儿童之家、便民购物店（小型超市）、社会治安综合治理中心、物业服务中心等便民利民“服务工程，做到有人员、有场地、有设备、有流程、有网络、有经费的“六有”标准。全面推行安置点搬迁居民办事服务网上申请、网上受理、网上审批工作，方便居民办事，打通服务群众“最后一米”问题。
惠民政策引领，建设活力社区。社会救助有保障，民政、残联、医保等部门不定期开展入户排查，确保易地扶贫搬迁安置社区困难群众实现“应保尽保、应救尽救”的目标，截止10月底，全市易地扶贫搬迁对象纳入城乡低保9784人，纳入城乡特困163人，临时救助38人次。就业保障工作，通过职业技能培训劳务输出、“扶贫车间”、水库和易地移民就业示范基地等平台，易地扶贫搬迁户中有劳动能力且有就业意愿的搬迁户全部实现每户至少有1人就业的目标。感恩氛围浓。围绕“我为困难群众办实事”实践活动，组织结对单位、社会组织与社区群众开展结对帮扶、亲情陪伴、“邻里守望”等为主题的关爱服务，使“听党话、感党恩、跟党走”党史学习教育走深走实。
垃圾分类引领，建设美丽社区。贯彻实行《来宾市生活垃圾分类工作实施方案》，建立了垃圾分类管理联动机制，建设垃圾分类配套设施。以开展“我为创城做贡献”、“非法小广告每季一清理”活动为抓手，开展垃圾分类宣传、引导、实施。创建“红色物业”示范点，组建小区党支部，由党组织牵头建立以居民小组、业主委员会和物业企业参与的四方联席会议制度，把社区管理建设得更加美丽。
志愿服务引领，建设人文社区。按照“政府投一点、社会帮一点、企业捐一点、居民筹一点”的方式，在兴宾区河西街道瑞民社区、象州县象州镇花山社区、武宣县城中社区等安置点社区开展“时间银行”志愿服务试点工作，打造形成了“疫情防控进社区”、“关爱孤寡老人”、“惠民服务进社区”、“小巨人暑期爱心公益课堂”等一系列志愿文化服务品牌，使“我为人人、人人为我”的志愿服务理念如春风化雨，深入人心。
文明新风引领，建设和谐社区。健全“一约四会”，推动移风易俗。全市28个安置点实现“一约四会”实现100%全覆盖，修订完善村规民约、市民公约，建立的村（居）民议事会、红白理事会、禁毒禁赌会，促进搬迁群众自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。在安置点社区全面实施网格化管理，落实专职网格员，建立健全安置矛盾化解委员会，及时化解安置社区群众矛盾纠纷。社区矛盾化解实现“小事不出门，大事不出社区”，确保安置点社会和谐稳定。兴宾区瑞民社区易地扶贫搬迁安置点成立以来共调处各种大小矛盾纠纷200余起，有效维护了小区居民团结和社会稳定。
来宾市直部门走访慰问兴宾区瑞民社区易地扶贫搬迁安置点困难群众情形时的情景
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