原标题：党建红引领平安蓝 矩阵赋能强治理——来宾公安以红色党建联盟推动党建与基层治理深度融合
党建联盟主线牵引
一个总品牌统领
十个子品牌示范支撑
六大场景特色创优
实施体系化培育工程
推动平安建设全域提质
融合新路
构建“1+10”矩阵体系
广西壮族自治区来宾市公安机关锚定党建引领队伍正规化建设目标，以红色党建联盟为核心抓手，创新打造“甜美来宾・警护平安”党建品牌矩阵，走出一条体系化培育、场景化创建、机制化推广的党建业务融合新路径，推动基层党建全域共建，从单点出彩迈向整体跃升，实现党建工作与基层治理一体推进、同频共振。
针对以往基层党建点位分散、联动力弱、治理模式单一等短板，来宾市公安局党委坚持系统谋划、一体布局，搭建“1+10” 品牌矩阵党建联盟体系。以总品牌统揽全局，十个特色子品牌示范带动，紧扣城区、园区、侨区、沿江、乡村、工矿六大治理场景，把网格警务、矛盾联调、风险预警、群防共治、便民服务等警务要素嵌入品牌建设全链条，让每一个子品牌、每一支联盟队伍都有运行机制、实战载体、量化指标、治理实效，推动党建创建由“打造单点亮点”向“构建体系治理”转变，打通党建资源互通渠道，实现治理力量互补、平安成果共享。
打造六大场景样板
创建10个特色党建品牌
全市公安基层所队立足辖区治理堵点难点，深耕“一所一品、一域一策”，形成多点发力、全域提升的基层治理格局。聚焦城区多元治理，打造精准精细警务样板。兴宾分局城中派出所打造“党建领航，警徽闪耀”党建品牌，推行“四融四力”工作法，推动党员民警与网格员深度联动，就地就近化解矛盾纠纷，辖区警情持续下降，连续四年保持命案零发生。凤凰派出所打造“警企共建 甜蜜守护”党建品牌，健全警企党建联建机制，常态化开展厂区巡防、隐患排查、普法宣传，涉企警情案件显著压降。来华派出所创新打造“红侨联心・警护侨安”侨区警务党建品牌，完善涉侨纠纷联调机制，涉侨纠纷化解率保持100%，辖区警情同比下降35%。
聚焦农村源头治理，打造矛盾前置预防样板。武宣公安聚焦源头治理，推动警务力量下沉田间地头、村屯前沿。城关派出所打造“党建铸轴·警格创安”党建品牌，深化警社联调机制，推动风险隐患源头排查、多元调处、就地化解，实现辖区重大案事件零发生。二塘派出所打造“党旗领航·预治平安”党建品牌，建立镇村警三级包保机制，组织民警下沉村屯排查山林、土地、涉农矛盾，前置开展反诈预警和安全宣传，从源头减少风险增量。东乡派出所打造“红色桂中・秤心卫士”党建品牌，组建党员联调专班，前置介入、源头化解涉农邻里纠纷，辖区矛盾化解率达97.75%。
聚焦沿江综合治理，打造共建共治共享样板。象州县公安局石龙派出所聚焦三江口企业汇聚、流动人口密集、治安压力突出的实际，打造“党建赋能三三制”党建品牌，深化2+2+3园区警务模式，刑事案件立案数同比下降42.11%，电诈案件同比下降80%，群众、企业安全感满意度不断提升。
聚焦山区基层治理，打造田间贴身服务样板。忻城县公安局果遂派出所打造“果遂红盾 田间警务”党建品牌，坚持风险靠前排查、矛盾就地化解、服务直达群众，成功调处多起陈年积怨，攻坚破获积压命案，依靠联盟共治筑牢偏远乡村平安防线，有效夯实偏远乡村平安基础。
聚焦民族区域治理，打造民族团结共治样板。金秀瑶族自治县公安局长垌派出所打造“思源井”党建品牌，创新“瑶老同调解+石牌律”柔性治理模式，推动民族团结党建联盟与瑶族传统调解方式相融，柔性化解村寨矛盾，创下16年零命案的平安纪录，成为民族地区平安建设的重要标杆。
聚焦工矿社区治理，打造老旧社区精微治理样板。针对老旧矿区社区治理难点，合山市公安局岭南派出所打造“党旗引领枫桥红 警察蓝护光热城”党建品牌，激活矿区党建联盟效能，推行党建网格巡防模式，精准破解老旧矿区治理顽疾，辖区刑事案件同比下降 62.22%，并通过延时服务、上门服务等方式，提升矿区群众获得感、安全感、满意度。
完善长效机制
推动单点经验全域开花
全市公安机关坚持“创成一个、成熟一批、推广一片”，通过机制建设推动单点经验向全局转化，建立品牌复盘迭代机制，健全经验互通共享机制，建立党建警务绑定考核机制，推动全市公安基层党建标准化、治理精细化、警务前置化水平全面提升，党建引领基层治理的抓手更实、路径更清、成效更稳，为新时代公安党建与业务深度融合提供了可复制、可推广的来宾实践。如今，鲜亮的党建红、沉稳的平安蓝，已经深度融入来宾基层治理各环节。来宾市公安机关将持续深化红色党建联盟建设，不断擦亮“甜美来宾・警护平安”党建矩阵品牌，持续强化党建引领、凝聚共治合力，激发基层治理内生动力，以高质量党建赋能高水平基层治理，为平安来宾、法治来宾建设筑牢坚实根基。文件下载：
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