为深入学习贯彻习近平总书记关于深化东西部协作重要指示精神，全面落实广东广西两省区关于东西部协作决策部署，建立健全粤桂协作关心关爱机制，来宾市乡村振兴局牵头制定了《来宾市粤桂协作挂职干部和专业技术人才关心关爱“十条”措施（试行）》。现将有关情况和政策解读如下。

一、《措施》起草背景

“十四五”时期以来，粤桂协作进入了新的阶段，东西部协作重心转向巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的新阶段，按照习近平总书记的要求，要实现“三个转向”，即把工作对象转向所有农民、把工作任务转向推进五大振兴、把工作举措转向促进发展。来宾市将全方位学习借鉴茂名市乡村振兴的先进经验，同时把茂名市作为我市对接东部发达地区、建设广西内陆承接东部产业转移新高地的重要支点，全面对接，全面协作，在粵桂全产业链项目上树品牌，在协作帮扶上抓亮点，在示范点打造上求突破，全力打造粤桂协作典范。

二、《措施》制定依据和过程

按照《东西部协作考核评价办法》、《来宾市2022年粤桂协作工作要点》等文件制定。

2022年3月～5月，市粤桂办结合我市实际，牵头起草了《来宾市粤桂协作挂职干部和专业技术人才关心关爱“十条”措施（试行）》初稿，经多次讨论修改后，于6月1日～6日发送至粤桂协作专责小组各成员单位和金秀县、忻城县等16个单位征求意见和建议。截至6月7日，共收到意见建议5条，采纳5条，市粤桂办根据采纳的意见修改完善后，于6月24日市实施乡村振兴战略指挥部粤桂协作专责小组2022年第5次会议审议通过。

三、《措施》的目标

通过提供平台、生活保障、交通补助、关爱家属、旅游优惠、交流座谈、表扬先进、结对联系、组织关怀等系列措施，让茂名市选派到来宾市挂职干部和专业技术人才享受保障性更好的关心关爱政策，确保其全身心投入来宾乡村振兴工作。

四、《措施》的内容

（一）提供平台。综合考虑挂职干部、技术人才能力和专业特长，科学合理安排挂任职务、交流岗位。

（二）生活保障。为挂职干部和技术人才配备必要的办公设备和必需的生活条件。

（三）交通补助。为挂职干部和技术人才落实交通等方面待遇。

（四）关爱家属。每半年组织1次挂职干部和技术人才家属来访，争取家属的理解和支持。

（五）旅游优惠。挂职干部和技术人才及其直系亲属在来宾市辖区内终身享受国有旅游景区免头道门票。

（六）交流座谈。挂职干部和技术人才挂职、交流期满，由本级业务主管部门为其举办座谈会。

（七）表扬先进。对在来宾辖区挂职交流半年（含半年）以上的挂职干部和技术人才，授予“来宾市乡村振兴特别贡献个人”。

（八）结对联系。由市领导结对联系协作县挂职常委，县领导联系科级挂职干部，县部门主要领导联系一般挂职干部，县主管部门领导结对联系技术人才，每季度开展一次结对联系活动。

（九）组织关怀。协作县党政主要领导、“双常委”每年组织挂职干部和技术人才召开座谈会1次以上，全面了解其挂职期间的工作生活保障情况。

（十）其他方面。优先安排参加职工疗休养活动。因公受伤、生病住院，参照当地在职干部执行。配偶随其到协作县挂职或交流的，进行妥善安置；未成年子女在协作县就读的，优先安排入学。

五、电话咨询渠道

联系电话：4270285，来宾市乡村振兴局社会扶贫科