2016年，我委坚持以邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八大五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，围绕中心工作，求真务实，开拓创新，认真抓好社会主义核心价值观教育实践，取得了一定成效。现将工作亮点总结如下：

一、抓学习，提高干部职工思想素质

以“两学一做”学习教育为契机，认真学习《中国共产党章程》和习近平总书记系列重要讲话精神，把社会主义核心价值体系内容列入学习重点内容。2016年，开展委党组中心组（扩大）学习6次，开展党支部集中学习等12次，做到有计划、有记录、有检查讲评，有学习体会。通过学习，提高了干部职工理论水平，增强贯彻落实党的路线，方针，政策的自觉性，在思想上，政治上、行动上与党中央保持高度一致。同时，结合工作职能，积极参与文明创建工作。

二、抓制度，为精神文明创建提供保障

 根据形势发展和工作需要，把践行社会主义核心价值观融入但日常的工作中，完善了学习制度、考勤及请销假制度、财务管理制度等；狠抓制度的贯彻落实，要定期组织学习，对制度落实情况，定期或不定期进行检查，严格按制度办事，纠正一些不规范行为。

三、抓廉政，增强干部廉洁自律意识

1.加强廉政教育。结合“两学一做”学习教育，坚持把党章党规作为学习教育的重点之一，以践行社会主义核心价值观为导向，组织全体党员干部职工认真学习新的《中国共产党纪律处分条例》及党员领导干部廉洁从政有关规定、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等内容，增强干部职工廉洁自律意识。积极组织干部职工到廉政教育基地开展警示教育，以身边事教育身边人，不断提高干部廉洁从政意识。

2.加强对干部的监督管理。一是切实选好用好干部。在干部选拔任用和招录新公务员过程中，严格按照《干部任用条例》的要求，坚持“从严、求细、唯公、用准”的原则，严格遵守干部选任程序，严把廉政关，确保干部任用、人员招录公开、公正、公平。对新提拔中层领导干部在提拔前、提拔后、试用期满转正前均进行廉政谈话，新提拔中层领导干部做出廉政承诺。二是将述职述廉工作延伸到中层领导干部，让科室、部门的权力在阳光下运行，形成相互监督格局，同时，定期召开全委干部职工廉政集体谈话会议，持续传导压力，营造不敢腐的氛围。

3.积极开展扶贫领域监督执纪问责工作。研究制定《关于加强农村危房改造廉政工作的意见》，防范和遏制农村危房改造领域损害群众利益的行为。严格按照“封闭运行、专款专用、监督使用”的原则，使用和管理专项资金，确保农村危房改造补助资金专款专用，预防在资金拨付、使用、分配环节中出现虚报冒领、贪污侵占、吃拿卡要等侵权行为和职务犯罪。进一步宣传政策，2016年发放危改政策宣传册4.28万册；配合审计部门在各县（市、区）开展农村危房改造工程项目审计工作，针对审计中发现的违规核发指标情况，责令县级危改办按时追回违规发放的补助资金，法违规行为得到有效遏制，确保扶贫资金发放公开、公平、公正。

4.有效规范安居工程管理。督促工程项目法人责任制、工程建设合同管理制、建筑材料鉴定验收制、工程监理跟踪检测制、工程质量责任终身制等制度落实，预防保障性安居工程招投标和建设施工过程中出现贪污贿赂等腐败问题。出台《来宾市公共租赁住房管理实施细则》等管理制度，坚持房源信息公开、保障对象信息公开、分配过程公开、分配结果公开，并定期开展巡查和排查工作，预防保障性安居工程分配过程中出现以权谋私、优亲厚友、不公不正等问题。今年以来，责令5户改变房屋用途的公租房住户限时整改。

四、抓“窗口”建设，不断提高服务质量

不断优化服务机制，通过开展上门审批、推进全委业务“窗口化”等，不断提高服务质量和水平。2016年10月11日的《广西日报》对我委房产局审批提速、服务群众的工作经验及做法进行了报道。同时，进一步深化行政审批制度改革，规范行政审批行为，提高行政效能。2016年，完成办件量1069件，办结1069件，办结率100%、群众满意率均达100%，实现审批简化率达66%，总体提速高达80%，得到广大群众和自治区领导的高度认可。

为更好的推进以践行社会主义核心价值观为主题的精神文明建设，我委将加强以下几个方面的工作：一是进一步加大精神文明建设宣传力度，让大家充分了解精神文明建设重要意义，加强思想认识；二是进一步加大经费投入，确保有足够的精神文明建设专项经费，专款专用；三是进一步探索创新精神文明建设形式。积极利用新媒体、有趣的活动形式等开展精神文明建设宣传、开展活动等，让大家在潜移默化中提升道德境界，改进作风建设，实现家风良好、爱岗敬业等。

来宾市住房和城乡建设委员会

2017年2月7日